“المالية تكشف” موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025 بالزيادات الجديدة وجدول مرتبات موظفين القطاع العام والخاص

كتب سلمي عمادفي آخر تحديث
“المالية تكشف” موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025 بالزيادات الجديدة وجدول مرتبات موظفين القطاع العام والخاص
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025

يود الكثير من المواطنين الموظفين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص للدولة، معرفة الحد الأدنى للأجور 2025، وهذا بعد ان تم انتشار الكثير من الاخبار على منصات التواصل الاجتماعي من قبل رواد هذه المنصات، وكانت تنص هذه الاخبار على انه سوف يتم رفع الحد لان للأجور في بداية العام المقبل، على كافة مرتبات الموظفين، لذلك نلاحظ كثرة عمليات البحث في هذه الفترة عن معرفة موعد تطبيق الزيادة الجديدة على الأجور، وأيضا يردون التأكد من صحة كافة الاخبار المنتشرة حول هذا الامر، وفي هذا التقرير سوف نوفر لكم اخر التفاصيل، تابعو معنا.

موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025

تسعى الحكومة المصرية دائما الى تحسين حالة المعيشة لكل مواطنيها، وهذا من اجل ان تكون الدولة هي يد العون لكل أبنائها، لذلك تقوم بتطبيق الكثير من الزيادات على مرتبات الموظفين في القطاع العام والخاص، وفي مارس الماضي تم تطبيق الحد الأدنى لمرتبات الموظفين، الذي كان يبدأ من 3000 جنيه، وبعد تطبيق الحد الأدنى اصبح 6000 جنية، وهناك الكثير من الانباء تنص على انه هناك زيادة أخرى في شهر يناير 2025 المقبل.

الحد الأدنى لمرتبات الموظفين

  • مرتبات موظفين الدرجة الممتازة تكون بقيمة 12.200 جنيه.
  • مرتبات موظفين الدرجة العالية تكون بقيمة 10.200 جنيه.
  • مرتبات موظفين الدرجة المدير العام تكون بقيمة 9.200 جنيه.
  • مرتبات موظفين الدرجة الأولى تكون بقيمة 8.200 جنيه.
  • مرتبات موظفين الدرجة الثانية تكون بقيمة 8.000 جنيه.
  • مرتبات موظفين الدرجة الثالثة تكون بقيمة 7.500 جنيه.
  • مرتبات موظفين الدرجة الرابعة تكون بقيمة 7.000 جنيه.
  • مرتبات موظفين الدرجة الخامسة تكون بقيمة 6.500 جنيه.
  • مرتبات موظفين الدرجة السادسة تكون بقيمة 6.000 جنيه.

قد يهمك أيضاً :-
الوسوم

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *